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Was gibt es Neues bei m&k?

Von Webinaren bis hin zu neuen Trainingslösungen, Fallstudien und Blogbeiträgen - hier finden Sie die neuesten Informationen, um Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu führen.

10 Fragen die Führungskräfte stellen sollten

WEBINARE

Der Business Case für Diversität und Inklusion

So schaffen Sie eine inklusive Unternehmenskultur und entfesseln das volle Potenzial Ihrer Teams. Live am 29.09.2023 um 10.00h

Servant Leadership Test

TEST

Sind Sie schon ein Servant Leader?

Testen Sie hier, ob Ihr Führungsstil dem eines Servant Leaders entspricht.

Webinar Generation Z

Webinare

Wie man mit rohen Eiern jongliert - HR meets Gen Z

Wie gelingt es, die Generation Z ans Unternehmen zu binden – oder sie überhaupt erst für sich zu gewinnen?

m&k: Expert*innen für Kommunikations- und Führungstraining

Wir entwickeln systematische und nachhaltige Trainings- und Coachinglösungen rund um diese Themengebiete im nationalen und globalen Rahmen. Unsere Kund*innen sind Konzerne, mittelständische Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Universitäten. Als Global Partner von The Ken Blanchard Companies® konzipieren wir multinationale Trainingsinitiativen und führen sie weltweit durch. 

Experten für Kommunikation und Führung

Was wir für Sie tun können

Unsere Themenschwerpunkte

Unsere Lernformate

Menschen erweitern heutzutage ihr Wissen und ihre Fähigkeiten über sehr viele verschiedene Kanäle, wobei der Unterschied zwischen on- und offline immer mehr verschwimmt. Letztlich zählt das Resultat und daher kombinieren wir beim Erstellen von Lernumgebungen das Beste aus allen Welten, um optimale Ergebnisse zu erzielen:

Live Online Training

Live Online Training

Virtuelles Präsenztraining basierend auf dem von Ihnen präferierten Konferenztool.

Präsenztraining

Präsenztraining

„Klassisches“ Gruppentraining im Seminarraum.

Interaktive Webinare

Interaktive Webinare

Virtuelles Live-Format mit einer hohen Teilnehmerzahl.

eLearning on Demand

eLearning on Demand

Asynchrones Lernen auf unserer Lernplattform Learnifier oder Ihrem eigenen LMS.

Virtual Reality

Virtual Reality

VR und künstliche Intelligenz als immersives Medium für „hautnahe“ Erfahrungen.

Coaching

Coaching (Live oder virtuell)

Intensives, anlassbezogenes Lernen im 1:1-Format oder in Kleinstgruppen - virtuell oder in Präsenz.

 

Inspiring People!

Eine großartige Führungskraft kann das Leben eines Menschen verändern. Aber wenn mehrere inspirierte Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen mutig handeln, um die Menschen um sie herum zu verbinden und einzubeziehen, kann ein ganzes Unternehmen verändert werden. Wir wollen Menschen auf allen Ebenen eines Unternehmens dazu inspirieren und ermutigen.

Events von und mit mensch & kommunikation

Webinar Learning Trandes
10.00h

Der Business Case für Diversität und Inklusion

So schaffen Sie eine inklusive Unternehmenskultur und entfesseln das volle Potenzial Ihrer Teams

mensch & kommunikation in Kürze

Seit 2011 unterstützen wir Unternehmen bei:

  • der Entwicklung von Führungskompetenzen
  • der Bewältigung von und dem proaktiven Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
  • der potenzialorientierten Persönlichkeitsentwicklung
  • der Verbesserung der Kommunikation in Teams, in Abteilungen, im Unternehmen und mit Geschäftspartnern
  • der Optimierung von Präsentationen, Vorträgen und Reden

Facts & Figures auf einen Blick:

  • Gegründet: 2011
  • Mitarbeiter*innen: 8 + mehr als 30 freie Trainer*innen
  • Profil: Expert*innen für Kommunikations- und Führungskultur
  • Sitz: München
  • Unsere Kund*innen: Mittelständische Unternehmen und Konzerne mit nationaler und internationaler Ausrichtung
  • Trainingslösungen in mehr als 20 Sprachen

Seit 2011 erfolgreich am Markt


Kompetente Beratung durch HR-Experten

Individuelle Trainingslösungen

Eigene Lerntransferforschung

Zahlreiche Off- und Online Lernformate

Neu im 360GRAD+ Blog:

Psychologische SIcherheit am Arbeizsplatz schaffen

So schaffen Sie als Führungskraft psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Wie offene Kommunikation, Innovation und Gemeinschaftsgefühl das Arbeitsklima prägen.

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