Führungscoaching: Mitarbeiter souveräner fordern, fördern und begleiten

Mitarbeiterführung wird immer komplexer. Im Spannungsfeld zwischen dem Erwartungsdruck, hervorragende wirtschaftliche Ergebnisse erzielen zu müssen, einen wertschätzenden und fördernden Umgang mit den MItarbeitern zu pflegen und sie zu guten Leistungen motivieren, hat schon manche Führungskraft den eigenen inneren Kompass verloren. Ein Führungscoaching, also die Reflexion der eigenen Führung mit Hilfe eines neutralen Dritten, kann helfen, die eigene Klarheit wiederherzustellen. Und das Ausprobieren und Einüben neuer Führungstools mit Hilfe des Coaches hat schon vielen Führungskräften neue Wege zu ener guten Führungsarbeit geebnet.

Mögliche Situationen in denen Sie ein Führungscoaching erwägen sollten:

  • Sie haben als Führungskraft immer wieder Probleme Ihre Mitarbeiter zu erreichen.
  • Ihre Anweisungen als Führungskraft werden nicht oder nur ungenau umgesetzt.
  • Ihre Mitarbeiter erreichen regelmäßig die vereinbarten Ziele nicht.
  • Sie fühlen sich in der „Sandwichposition“ zwischen Ihren Vorgesetzten und Ihren eigenen Mitarbeitern regelmäßig aufgerieben.

Das Ziel des Coachings:

Unser Coach unterstützt Sie als unabhängiger Ansprechpartner in der Reflexion Ihrer Führungsarbeit und unterstützt Sie soowohl bei der Verbesserung Ihrer Führungskommunikation (Erweiterung des „Werkzeugkastens“) als auch bei der Bearbeitung konkreter Situationen und Prozesse.

Ablauf des Führungscoachings:

  • Erstgespräch: Kennenlernen in lockerer Atmosphäre (wenn eine gemeinsame Sympathie- und Vertrauensbasis gefunden wird, geht’s weiter)
  • maßgeschneiderte Standortanalyse (gegebenenfalls videogestützt)
  • gemeinsame Zielbestimmung
  • Vorgehensweise & Methodik wird individuell nach Zielvorgabe entwickelt

Ihre Führungscoaches:

In München:

Angela Bittner

Expertin für Rhetorik und Körpersprache

In München

Susanne Hansen

Expertin für Führungskommunikation

In München:

Moritz Küffner

Experte für Kooperative Kommunikation

In Villach

Lisa Illichmann

Expertin für Führungs- und Teamentwicklung

In Villach

Gernot Ludescher

Experte für strukturierte Kommunikation

In München und Stuttgart:

Prof. Dr. Andreas Otterbach

Experte für wertschätzende Führung

In Frankfurt:

Holger Ruscheweyh

Experte für Kommunikation und handlungsorientiertes Lernen

In München

Christine Stöhr

Expertin für Coaching, wirksame Führung und Organisationsentwicklung

In Köln

Ralf Tiemann

Experte für innere Klarheit

In Köln

Lydia Weyres

Expertin für Selbstverantwortung und Wirkung

Susanne Otto

Sie interessieren sich für ein persönliches Coaching oder haben noch Fragen?

Unsere Kundenberaterin Susanne Otto ist gerne für Sie da!

Per Telefon

Sie erreichen Susanne Otto unter  +49 89 41 61 37-800

Per E-Mail

Sie erreichen Susanne Otto unter  so@mensch-und-kommunikation.de

Per Kontaktformular

Sollte sich das Kontaktformular in diesem Fenster nicht automatisch öffnen, klicken Sie bitte hier…

Fill out my online form.

Schlagworte für diese Seite:

Führungscoaching, Coaching für Führungskräfte, Coaching in schwierigen Führungssituationen, München, Frankfurt, Stuttgart