Inhouse-Seminare zum Thema Führung & Teamentwicklung

Die Aufgabe von Führungskräften besteht im Schnitt zu etwa 80 % aus Kommunikation. Es gibt also kaum etwas das mehr Einfluss auf den Erfolg der Führungskraft hat, als deren Kommunikationsfähigkeit! Gelingende Führungskommunikation schafft lebendige Beziehungen und unterstützt Mitarbeiter darin, ihre eigenen Potenziale freizusetzen. Der Hebel für Führungstrainings ist also enorm, da die Auswirkungen guter – oder auch schlechter Führung - den Erfolg des Unternehmens massiv beeinflusst.

Ebenso entscheidend für den Unternehmenserfolg ist eine gelingende Teamkommunikation. Erfahrene Teamleiter wissen das schon lange. Das MIT untersuchte diese subjektive Wahrnehmung und fand heraus, „dass Kommunikationsmuster am allerbesten geeignet sind vorherzusagen, wie erfolgreich ein Team arbeiten wird. Sie allein sind so wichtig wie alle übrigen Faktoren zusammengenommen - Intelligenz, Persönlichkeit, Kompetenz der einzelnen Teammitglieder und Gesprächsinhalte“ (http://www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/a-829227.html).

Die Seminare im Überblick:

FIRMENINTERN | 2 Tage | D - A- CH | T1-IN

Wertschätzende Zusammenarbeit durch kooperative Teamkommunikation

Seminar zur Teamentwicklung und Teamfindung

FIRMENINTERN | 2 Tage | D - A- CH | F1-IN

Train the Teamcoach - Die Führungskraft als Teamleader

Was Führungskrafte über Gruppendynamik wissen sollten und wie sie ihr eigenes Team besser aufstellen und führen können

FIRMENINTERN | 2 Tage | D - A- CH | F2-IN

Lust statt Frust im Change!

Change Management Seminar für Führungskräfte und Mitarbeiter, die Change erfolgreich durchführen wollen

FIRMENINTERN | 2 Tage | D - A- CH | F3-IN

Vom Könner zum Profi

Professionelle Verhaltensstandards im Unternehmen umsetzen – Unprofessionalität vermeiden

FIRMENINTERN | 2 Tage | D - A- CH | F4-IN

Agiles Denken und Handeln

Wie Ihr Team als Teil der Organisation agil agieren kann