Heiko J. Janssen

Experte für selbstsicheres Führen in der digitalen Arbeitswelt

Berater, Coach, Trainer

Heiko J. Janssen ist Diplom Kaufmann und unterstützt Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in ihrem Change, um mit nachhaltigem Wirtschaften innovativ, wertorientiert und erfolgreich am Markt agieren zu können.


Er kann dabei auf eine langjährige Erfahrung als Executive Coach und Dozent im Change Management, in der Führungskräfte- und Team-entwicklung sowie in der strategischen Beratung, in der Unternehmens-entwicklung, im Produktmanagement und im Sales und Account Management zurückgreifen.


Seit vielen Jahren begleitet er mit Herz und Verstand Unternehmer und Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer,  Bereichs- und Abteilungsleiter,  Projektleiter oder auch Privatpersonen, die sich verändern wollen, um ihre Potenziale zu steigern und ihre Selbstmanagementfähigkeiten weiter zu entwickeln. Und das mit einer 100%igen Teilnehmerzufriedenheit.

„Wer Menschen berührt, kann bewirken, dass sie sich öffnen, wer sich öffnet, kann vertrauen, wer vertraut, lässt sich ein.“

Coaching- / Trainings- sowie Beratungsschwerpunkte:

  • Führungskräfteentwicklung in der digitalen Arbeitswelt (Exekutive-Ebene, Führungskräfte)
  • Organisations- und Prozessberatung / Change Management
  • Persönlichkeitscoaching,  Selbstmanagement (Selbstsicheres Handeln)
  • Mentalcoaching (Stressprävention / Resillienz)
  • Teamentwicklung
  • Vertriebs-Coaching/-training
  • Konfliktmanagement
  • Strategieberatung in den Bereichen Nachhaltiges Wirtschaften, CSR-Maßnahmen
  • Innovation -und Kreativität

 

Ausbildung/Qualifizierung/Berufserfahrung:

  • 2016: Fortbildung in systemischer Organisationsberatung; Hephaistos München
  • seit 2015: Lehrbeauftragter/Dozent an der Hochschule für angewandtes Management, Erding im Studiengang Wirtschaftspsychologie/BWL, u.a. Führung und Change Management 
  • seit 2015: Gründungs- und Vorstandsmitglied des gemeinnützigen Umweltvereins „Manos Verdes Deutschland e.V.“
  • 2014: Ausbildung zum zertifizierten Business Mental Trainer bei Leo Da Vinci Deutschland GmbH
  • 2014: Fortbildung in Change Management bei Integrata AG
  • 2012: Fortbildung Design Thinking Workshop: Innovationsprozess-Ansatz (Social Business, Social Innovation)
  • 2010: Fortbildung Konfliktmanagement
  • seit 2010: Langjähriges Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB) (Gehirnforschung) => Aus- und Weiterbildung
  • seit 2009: Selbständige Tätigkeit als Führungskräfte-Coach, Trainer, Organisations- und Change-Berater sowie strategischer Nachhaltigkeitsberater (CSR) (München)
  • 2007 – 2009: Ausbildung zum zertifizierten Coach; anerkannt nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverband Coaching e.V.  (DBVC e.V.)
  • 2007: Professio GmbH, Ansbach Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse
  • 1998 bis 2009: Fach- und Führungspositionen in den Branchen Versicherungs- und Finanzdienstleistung, Consulting in namhaften großen Unternehmen u.a. als Projektleiter, leitender Produktmanager, Sales- und Account Manager, Underwriter (Industrieversicherung), Consultant)
  • 1998: Diplom-Kaufmann (Universität Hamburg)
  • 1992: Versicherungskaufmann (Allianz, Hamburg)
  • 1988: Meteorologische Fachausbildung (Deutscher Wetterdienst)

 

Sprachen:

Deutsch und Englisch, Spanisch

 

Veröffentlichungen:

"Was lehrt uns die Neurowissenschaft über den internen Klimawandel?"

(erschienen im Ernst & Young Nachhaltigkeitsmagazin, 2011)