So sichern wir die Qualität

Laufende Seminarevaluation

Wir evaluieren laufend die Trainingsergebnisse an Hand unserer Evaluationsbögen und hinterfragen die Ergebnisse durch Telefonate mit Teilnehmern. In Feedbackgesprächen mit der ­Personalentwicklung holen wir zusätzlich Feedback über die Lernerfolge der Teilnehmer ein.

 

Regelmäßige interne Schulungen und Didaktik-Weiterbildungen

Zweimal im Jahr führen wir eine 2-tägige interne Trainerschulung durch. Zusätzlich kooperieren wir mit dem Didaktik-Spezialisten Harald Gross von Orbium Seminare, der jährlich ein ­Seminar zu neuen Entwicklungen in der Pädagogik und Didaktik für unsere Trainer anbietet.

 

Eigene Nachwuchstrainerausbildung

Seit 2013 bilden wir selber junge Trainertalente aus und führen Sie an die Aufgaben bei m&k heran.

 

Lerntransferforschung in Kooperation mit Hochschulen

Wir arbeiten mit mehreren Hochschulen zusammen (u.a. Hochschule der Medien in Stuttgart, und Universität Innsbruck) um neue Erkenntnisse über den optimalen Lerntransfer von ­Seminarteilnehmern zu gewinnen. Dort vergeben wir Bachelor- und Masterarbeiten zu ­diesem Thema.

 

Kontinuierliche Prozessoptimierung

Mit externen Partnern arbeiten wir kontinuierlich an der innerbetrieblichen Optimierung und Verankerung unserer Qualitätsprozesse.