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6 Möglichkeiten, Mitarbeitende zu demotivieren

Wie wir Mitarbeiter unbeabsichtigt ausbremsen

Wer wissen will, wie er Menschen motivieren kann, der findet per Mausklick ein Dutzend Ratgeber zu diesem Thema. Langweilig, dachten wir uns. Warum den Spieß nicht einfach einmal umdrehen? Wie kann man Menschen effektiv ihrer Motivation berauben? Diesen Ansatz teilt auch Manfred Prenzel mit uns. Sein Aufsatz »Sechs Möglichkeiten, Lernende zu demotivieren« aus dem Jahr 1997 ist ein Oldie auf dem Feld der (De-)Motivationsforschung. Macht uns nichts, denn wie bei Klassikern à la George Orwell hat auch dieser an Aktualität nichts eingebüßt.