Auszeichnung
20.11.2025

Drei Jahre, ein Anspruch: »Führung besser machen«

Wir freuen uns sehr: mensch & kommunikation wurde zum dritten Mal in Folge mit dem Deutschen Bildungs-Award in der Kategorie „Weiterbildung Führungskräfte“ ausgezeichnet.

Eine runde Plakette mit dem roten ntv-Logo im oberen Bereich hebt den Deutschen Bildungs-Award 2025/2026 in fetten schwarzen Buchstaben hervor. Darunter steht das Deutsche Institut für Service-Qualität.

Der Deutsche Bildungs-Award wird jährlich vom Deutsches Institut für Service‑Qualität (DISQ) in Kooperation mit dem Nachrichtensender ntv vergeben. Bewertet werden Bildungsanbieter anhand einer repräsentativen Befragung von Kund*innen, bei der u. a. Angebot, Qualität, Service und Weiterempfehlung im Fokus stehen.

In der aktuellen Erhebung gingen rund 29.753 Stimmen ein, 386 Anbieter wurden bewertet, 369 davon kamen in die Auswertung. Damit liefert der Award nicht nur ein hübsches Symbol, sondern eine fundierte Orientierung für Qualität in der Bildungs­landschaft.

Was diese Auszeichnung für uns bedeutet

Drei Jahre in Folge ausgezeichnet zu werden heißt: Wir liefern nicht nur konsequent gute Arbeit – wir schaffen Wirkung, die bleibt. Unsere Trainings, Coachings und Lernformate werden nicht nur positiv bewertet, sondern weiterempfohlen. Und genau das treibt uns an. Bei aller Freude gilt für uns: Diese Auszeichnung ist kein Schlusspunkt. Sie ist ein Zwischenstand. Wir wollen weiter wachsen, in Qualität, in Wirkung, in Innovationskraft.

Warum der Deutsche Bildungs-Award zählt

Was diesen Preis besonders macht, ist seine Grundlage: Er beruht nicht auf Jury-Vermutungen oder Einreichungsunterlagen, sondern auf echter Nutzererfahrung. Menschen, die Weiterbildungsangebote nutzen, bewerten ihre Zufriedenheit mit Inhalt, Service und Wirkung. Damit wird sichtbar, was am Ende zählt: Weiterbildung, die im Alltag hilft. Führung, die Menschen stärkt. Kommunikation, die verbindet. Dass wir in der Kategorie „Weiterbildung Führungskräfte“ erneut an der Spitze stehen, macht deutlich: Unsere Arbeit trifft einen echten Bedarf und sie erfüllt ihn auf hohem Niveau.

Danke an alle, die diesen Weg mitgehen

Dieser Award gehört nicht nur uns. Er gehört unserem Team, unseren Trainerinnen und unseren Kundinnen – Menschen, die bereit sind zu lernen, sich zu entwickeln und Führung immer wieder neu zu denken. Gemeinsam machen wir Führung besser.

Insights

Lesedauer: min
Autor:in: Stefan Günzinger
Beitrag vom: 20.11.2025
Aktualisiert am: 20.11.2025

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