Lernformate, die Menschen bewegen

Ob im Raum, am Bildschirm oder in der Lernreise dazwischen – wir schaffen Formate, die echte Entwicklung ermöglichen.

Ein junger Mann mit Brille und Headset lächelt, während er auf einen Computerbildschirm blickt. Er trägt ein lässiges gestreiftes Hemd und eine Jeansjacke und sitzt in einem hellen Büro.

Details

Vermittlungstiefe

Live Online Training

Interaktive Webinare

e-Learning

Heutzutage ist Lernen flexibel – und muss zum Alltag passen

Lernen findet heute überall statt – unterwegs, im Büro, im Homeoffice, zwischen zwei Meetings oder abends auf der Couch. Menschen googeln, folgen LinkedIn-Posts, hören Podcasts, schauen YouTube-Tutorials oder lesen Blogartikel. Sie lernen genau dann, wenn es relevant, zugänglich und unmittelbar nutzbar ist.

Wenn Lernen in Unternehmen erfolgreich sein soll, muss es diesen Mustern folgen – und gleichzeitig über sie hinausgehen: mit klarer Struktur, didaktischer Tiefe und echtem Transfer in den Arbeitsalltag. Genau das ist unser Anspruch.

Deshalb gestalten wir Lernumgebungen, die flexibel, wirksam und anschlussfähig sind – für Menschen, die im digitalen wie analogen Raum zuhause sind. Ob als Microlearning-Modul, Präsenztraining oder begleitete Lernreise: Wir entwickeln Formate, die sich nahtlos in Ihren Unternehmenskontext einfügen – und dabei Raum für Reflexion, Dialog und Entwicklung schaffen.

Learning & Development ist vielfältig!

Unsere Themen stehen in zahlreichen Formaten zur Verfügung – in Präsenz, virtuell und digital:

Live Online Training

Virtuelles Präsenztraining basierend auf dem von Ihnen präferierten Konferenztool.
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eLearning on Demand

Asynchrones Lernen auf unserer Lernplattform, Learnifier oder Ihrem eigenen LMS.
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Präsenztraining

„Klassisches“ Gruppentraining im Seminarraum.

Virtual Reality

VR und künstliche Intelligenz als immersives Medium für „hautnahe“ Erfahrungen.

Interaktives Webinar

Virtuelles Live-Format mit einer hohen Teilnehmerzahl.
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Coaching (live oder virtuell)

Intensives, anlassbezogenes Lernen im 1:1-Format oder in Kleinstgruppen – virtuell oder in Präsenz.
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Live Online Training: So lernen Mitarbeitende heute

Diese Lernform vereint mehrere Vorteile in sich: Einerseits die Live Interaktion mit dem*r Trainer*in und den anderen Teilnehmenden und andererseits die Ortsunabhängigkeit eines virtuellen Trainingsformats. Ein didaktisch gut aufbereitetes Live Online Training hat nichts mit langweiligem „auf den Bildschirm gucken“ zu tun. Es ist reich an Aktivität, Interaktion und dadurch hoch effektiv.

Ihre Vorteile

Erfahrene zertifizierte Live Online Trainer*innen
Hohe didaktische Kompetenz
Eingespieltes Projektteam für eine reibungslose Vorbereitung und Durchführung
Jedes Live Online Training wird auf Wunsch von einem*r Producer*in begleitet, der*die sich um die Technik und die Kommunikation mit den Teilnehmenden kümmert
Softwareplattform nach Wunsch
Nahtlose Einbindung in Blended Learning Konzepte

Ein Mann im karierten Hemd sitzt an einem Schreibtisch, benutzt einen Laptop und schreibt mit einem Stift auf Papier. Im Vordergrund steht eine kleine grüne Topfpflanze. Der helle, gemütliche Arbeitsplatz lässt vermuten, dass er sich mit Lernformaten für betriebliche Weiterbildung beschäftigt.

Eine Person mit Kopfhörern sitzt an einem Schreibtisch. Auf dem Bildschirm läuft eine Videokonferenz mit mehreren Teilnehmern. Während der virtuellen Besprechung gestikulieren die Teilnehmer mit den Händen.

Impulse setzen mit interaktiven Webinaren

Webinare oder Webkonferenzen sind ein ideales Medium, um in kurzer Zeit einer großen Anzahl von Mitarbeitenden Impulse zu Themen wie Kommunikation oder Führung zu vermitteln – kostengünstig und effektiv. Innerhalb von wenigen Tagen setzen wir für Sie den kompletten Prozess auf, von A wie Anmeldung bis Z wie Zweitverwertung der Videoaufzeichnung.

Zertifizierte Live Online Trainer*innen führen die Webinare exklusiv für Ihr Unternehmen mit Ihrem Branding durch und ein erfahrenes Team sorgt im Hintergrund für eine reibungslose Abwicklung.

Ihre Vorteile

Interaktivität: Interaktive Webinare ermöglichen es den Teilnehmern, Fragen zu stellen und aktiv an Diskussionen und Übungen teilzunehmen.
Skalierbarkeit: Interaktive Webinare können einfach an eine große Teilnehmerzahl angepasst werden, ohne dass die Qualität oder die Interaktivität beeinträchtigt werden.
Aufzeichnungen: Interaktive Webinare können aufgezeichnet werden und zu einem späteren Zeitpunkt angesehen werden, was es den Teilnehmern ermöglicht, das Material zu wiederholen oder zu überprüfen.

eLearning on Demand: Flexibel und immer für Sie da

eLearning ist ein Lernformat, das komplett zeit- und ortsunabhängig funktioniert. Wann und wo auch immer Sie Zeit haben, loggen Sie sich auf unserer Plattform ein und lernen. So einfach ist das. Und Sie können sich in Ruhe und in Ihrem Tempo mit den Inhalten beschäftigen. Unternehmen schätzen unsere eLearning-Lösungen, da sie kostengünstig eine große Zahl von Mitarbeitenden auf einer bewährten und DSGVO-konformen Plattform schulen können.

Was Unternehmen an unseren e-Learning Lösungen zu schätzen wissen:

Zeitlich und örtlich flexibel
Hohe Teilnehmendenzahl möglich, da beliebig skalierbar
Ausgereifte und einfach zu bedienende eLearning-Plattform
Eingespieltes Projektteam für eine reibungslose Umsetzung
Nahtlose Einbindung in Blended Learning Konzepte
Flexibel und bedürfnisorientiert für die Lernenden
In alle unternehmensinternen LMS integrierbar

Ein Mann mittleren Alters mit Brille und grauem Haar sitzt an einem Tisch in einem gemütlichen Café und schaut auf seinen Laptop. Vor ihm steht eine rote Kaffeetasse auf dem Tisch, im Hintergrund sind Regale und Lampen verschwommen.

Unsere Lernformate im Detail

	Live Online Training	Präsenztraining	Interaktives Webinar
Anwendung	Hoher Übungs- und Feedbackbedarf zum Aufbau von Skills	Hoher Übungs- und Feedbackbedarf zum Aufbau von Skills	Skalierung, Vermittlung konsistenter Inhalte, Kosteneffektivität
Gruppengröße	6 – 20 TN (je nach Trainingslösung)	6 – 20 TN (je nach Trainingslösung)	Kohorten von 20 bis 1.000 TN
Trainerin/ Moderatorin:	Ja	Ja	Ja
Lernpfad	Linear	Linear	Linear
Optionen für Nachhaltigkeit	Lernnuggets, FollowUps	Lernnuggets, FollowUps	Kuratierte Ressourcen

	eLearning on Demand	Blended Learning Solutions	Coaching (Live oder Virtuell)
Anwendung	Skalierung, Vermittlung konsistenter Inhalte, Kosteneffektivität	Hoher Übungs- und Feedbackbedarf zum Aufbau von Skills	Individuelle Förderung einzelner Mitarbeitender
Gruppengröße	Beliebig skalierbar	Skalierbar	Einzelpersonen oder sehr kleine Gruppen
Trainerin/ Moderatorin:	Nein	Teilweise	Ja
Lernpfad	Nicht linear (mit einer empfohlenen Reihenfolge)	Je nach Design linear oder nicht linear	Individuell
Optionen für Nachhaltigkeit	Optionale Debriefs, Peer Learning, Kombination mit Live Online Training oder Webinaren	Lernnuggets, FollowUps	eLearning, FollowUp

Die Vermittlungstiefe unserer Lernformate

Blog oder Podcast

Sehr niedrig

Awareness für ein Thema innerhalb einer beliebig skalierbaren Personengruppe schaffen

Webinar

Niedrig

Awareness und erste Kenntnisse zu einem Thema innerhalb einer beliebig skalierbaren Personengruppe schaffen

e-Learning on Demand

Mittel

Skillset innerhalb einer beliebig skalierbaren Gruppe schaffen

Live Online Training oder Präsenztraining

Hoch

Skillset und Mindset innerhalb einer kleinen Gruppe schaffen und vertiefen

Blended Learning Solution

Sehr hoch

Skillset und Mindset innerhalb einer kleinen Gruppe schaffen, vertiefen und festigen

Coaching

Äußerst hoch

Skillset und Mindset bei Einzelpersonen effektiv verändern, vertiefen und festigen