Teamführung: So formen Sie Hochleistungsteams

Zielsetzung

Die Teilnehmenden lernen, durch eine situative und bedarfsgerechte Teamführung Hochleistungsteams zu formen, die motiviert, zielgerichtet und effektiv arbeiten.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden verstehen die Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams und wie diese gezielt aufgebaut werden.
2. Sie wenden das SLII®-Modell an, um die Entwicklungsstufen ihres Teams zu analysieren und das passende Führungsverhalten abzuleiten.
3. Sie lernen, wie sie dirigierende und unterstützende Führungsverhaltensweisen situativ kombinieren.
4. Sie erwerben Kompetenzen zur effektiven Strukturierung von Teams, zur Konfliktlösung und zur Förderung von Eigenverantwortung.
5. Sie üben, Teambesprechungen an der jeweiligen Entwicklungsphase auszurichten.
6. Der strukturierte Lernpfad START – LERNEN – ÜBEN – MEISTERN sorgt für nachhaltigen Kompetenzerwerb und Transfer.

Das Modell von Blanchard® Team Leadership:

Kompetenzerwerb

Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit in der Anwendung situativer Führung, erkennen Teamphasen, handeln zielgerichtet und fördern Motivation, Verantwortung und Teamleistung.