Connecting the dots in Learning & Development

Lernen ist flexibel. Wir auch.

Unser Claim Learn. Develop. Grow. spiegelt unser Engagement wider, Unternehmen und deren Mitarbeitende dabei zu unterstützen, neue Fähigkeiten im Bereich Führung und Kommunikation zu erwerben, diese in der Praxis einzusetzen und so gemeinsam zu wachsen. 


Dafür bringen wir mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Organisation und Durchführung maßgeschneiderter Trainingslösungen mit, kombiniert mit der 40-jährigen Expertise unseres internationalen Lizenzpartners The Ken Blanchard Companies®.


Als deutscher Partner des Weltmarktführers für Leadership-Trainings bieten wir unter anderem weltweit anerkannte Trainingslösungen wie SLII. Powering Inspired Leaders™ und ein internationales Netzwerk in über 30 Ländern für internationale Rollouts.


Auf diese Weise stellen wir sicher, dass unsere Lern- und Trainingslösungen für unsere Kund*innen einen hohen Return on Investment liefern - global, regional, überall.

 

Deutscher Bildungs-Award 2023/2024: m&k auf Platz 1!

m&k ist Gesamtsieger beim Deutschen Bildungs-Award 2023/2024 in der Kategorie „Weiterbildung Führungskräfte“! Der Award wird verliehen vom Deutschen Institut für Service-Qualität in Kooperation mit dem Fernsehsender ntv.

Unser Leitbild

Bei mensch & kommunikation GmbH setzen wir auf echte Beziehungen. Seit 2011 glauben wir an offene und ehrliche Kommunikation. Unser Team lebt von einer positiven, wertschätzenden Sicht auf den Einzelnen, gepaart mit der Freude, das Wachstum von Menschen und Organisationen gleichermaßen zu fördern.


Zusammenarbeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Wir sind überzeugt, dass wir im Kern alle darauf ausgerichtet sind, zusammenzuarbeiten. Diese Zusammenarbeit führt nicht nur zum Erfolg, sondern macht die Reise an sich erfüllend und bedeutungsvoll.


Wenn wir von Lernen sprechen, dann sprechen wir auch von persönlichem Wachstum: Sich in Kommunikation und Führung zu verbessern, verändert uns. Jeder Trainer und Coach in unseren Reihen versteht diese tiefe Wirkung und geht seine Rolle mit der Hingabe und Achtsamkeit an, die sie verdient.


Obwohl wir unsere Mission ernst nehmen, glauben wir auch, dass Lernen Freude und Leidenschaft entfachen sollte. Wir bemühen uns, unsere Themen so zu präsentieren, dass sie fesselnd sind und sicherstellen, dass die Teilnehmenden nicht nur mit mehr Wissen, sondern inspiriert in ihren Alltag zurückkehren.

Seit 2011 erfolgreich am Markt


Kompetente Beratung durch HR-Experten

Individuelle Trainingslösungen

Eigene Lerntransferforschung

Zahlreiche Off- und Online Lernformate

Training ist Teamwork

Von der ersten Abfrage über die Trainingsplanung und -konzeption bis zur Abrechnung stehen Ihnen unsere Expert*innen zur Seite. Unser Ziel sind nicht nur intensive und lehrreiche Erfahrungen für Ihre Teilnehmenden sondern auch ein transparenter und effektiver Ablauf von A bis Z, der an Ihre Unternehmensprozesse angepasst ist und sich flexibel und reibungslos einfügt, egal ob DAX-Konzern oder mittelständisches Unternehmen.

 

m&k ist Global Partner von Blanchard in Deutschland

Als Teil des weltweiten Blanchard Netzwerks mit mehr als 50 weltweiten Locations implementieren wir sowohl maßgeschneiderte Trainings für den individuellen Unternehmensbedarf als auch skalierbare Premium-Trainingslösungen in verschiedenen Ländern, Kulturen und Sprachen.

2011

Gründung der mensch & kommunikation GmbH

2014

Entwicklung des Konzepts der Kooperativen Kommunikation

2017

Umzug nach München

2018

Global Partner von The Ken Blanchard Companies®

2021

m&k wird 10 Jahre alt

2022

Global Partner Award von The Ken Blanchard Companies®

2023

Deutscher Bildungs-Award 2023/2024 des Deutschen Instituts für Service-Qualität in Kooperation mit ntv in der Kategorie Weiterbildung Führungskräfte

2024

Blanchard® Partner of the Year Award

Diese Organisationen unterstützen wir

So sichern wir die Qualität

Laufende Seminarevaluation

Wir evaluieren laufend die Trainingsergebnisse an Hand unserer Evaluationsbögen und hinterfragen die Ergebnisse durch Telefonate mit Teilnehmenden. In Feedbackgesprächen mit der ­Personalentwicklung holen wir zusätzlich Feedback über die Lernerfolge der Teilnehmenden ein.


Regelmäßige interne Schulungen und Didaktik-Weiterbildungen

Zweimal im Jahr führen wir eine 2-tägige interne Trainerschulung durch. Zusätzlich kooperieren wir mit dem Didaktik-Spezialisten Harald Gross von Orbium Seminare, der jährlich ein ­Seminar zu neuen Entwicklungen in der Pädagogik und Didaktik für unsere Trainer*innen anbietet.


Eigene Nachwuchstrainerausbildung

Seit 2013 bilden wir selber junge Trainer*innentalente aus und führen Sie an die Aufgaben bei m&k heran.


Lerntransferforschung in Kooperation mit Hochschulen

Wir arbeiten mit mehreren Hochschulen zusammen (u.a. Hochschule der Medien in Stuttgart und Universität Innsbruck), um neue Erkenntnisse über den optimalen Trainingstransfer von ­Seminarteilnehmenden zu gewinnen. Dort vergeben wir Bachelor- und Masterarbeiten zu ­diesem Thema.


Kontinuierliche Prozessoptimierung

Mit externen Partner*innen arbeiten wir kontinuierlich an der innerbetrieblichen Optimierung und Verankerung unserer Qualitätsprozesse.