Unser Claim Learn. Develop. Grow. spiegelt unser Engagement wider, Unternehmen und deren Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, neue Fähigkeiten im Bereich Führung und Kommunikation zu erwerben, diese in der Praxis einzusetzen und so gemeinsam zu wachsen.
Dafür bringen wir mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Organisation und Durchführung maßgeschneiderter Trainingslösungen mit, kombiniert mit der 40-jährigen Expertise unseres internationalen Lizenzpartners The Ken Blanchard Companies®.
Als deutscher Partner des Weltmarktführers für Leadership-Trainings bieten wir unter anderem weltweit anerkannte Trainingslösungen wie SLII. Powering Inspired Leaders™ und ein internationales Netzwerk in über 30 Ländern für internationale Rollouts.
Auf diese Weise stellen wir sicher, dass unsere Lern- und Trainingslösungen für unsere Kund*innen einen hohen Return on Investment liefern - global, regional, überall.
Als Teil des weltweiten Blanchard Netzwerks mit mehr als 50 weltweiten Locations implementieren wir sowohl maßgeschneiderte Trainings für den individuellen Unternehmensbedarf als auch skalierbare Premium-Trainingslösungen in verschiedenen Ländern, Kulturen und Sprachen.
Wir agieren mit allen Menschen auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchiestufen. Der gemeinsame Bezugsrahmen für unsere Trainer*innen und Coaches ist ein positives und wertschätzendes Menschenbild sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen.
Unser Wirken wird von der Überzeugung getragen, dass Menschen im Kern kooperative Wesen sind. Wir wollen (er-)leben, wie Kooperation sinnstiftend, bereichernd und erfüllend wirkt – und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich macht.
Jede Verbesserung der persönlichen Kommunikationsfähigkeit trägt nach unserer Überzeugung zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit bei. Somit hat jede*r Trainer*in und Coach eine große Verantwortung für die persönliche Entwicklung der ihm anvertrauten Menschen und geht mit der entsprechenden Sorgfalt vor.
Jede*r unserer Trainer*innen und Coaches hat persönliche Stärken und Fähigkeiten, die ihn*sie einmalig machen. Nur wenn diese Einmaligkeit im Rahmen seiner*ihrer Tätigkeit zum Tragen kommen darf, kann sich die volle Wirksamkeit eines Trainings oder Coachings entfalten. Voraussetzung dafür ist, dass sich ein Konzept flexibel dem*der Teilnehmenden und dem*der Trainer*in anpasst – und nicht umgekehrt.
Wir wollen unsere Kund*innen und Teilnehmenden mit unserem Enthusiasmus für das Thema Kommunikation „anstecken“ und sie dafür begeistern, sich noch intensiver mit dieser wichtigen Lebenskompetenz zu beschäftigen. Deshalb vermitteln wir Themen und Inhalte so, dass sie mit Leichtigkeit und Freude beim*bei der Empfänger*in ankommen und ihm*ihr nicht mit dem sprichwörtlichen Gewicht einer Kokosnuss auf den Kopf fallen.
Seit 2011 erfolgreich am Markt
Kompetente Beratung durch HR-Experten
Individuelle Trainingslösungen
Eigene Lerntransferforschung
Zahlreiche Off- und Online Lernformate
Von der ersten Abfrage über die Trainingsplanung und -konzeption bis zur Abrechnung stehen Ihnen unsere Expert*innen zur Seite. Unser Ziel sind nicht nur intensive und lehrreiche Erfahrungen für Ihre Teilnehmenden sondern auch ein transparenter und effektiver Ablauf von A bis Z, der an Ihre Unternehmensprozesse angepasst ist und sich flexibel und reibungslos einfügt, egal ob DAX-Konzern oder mittelständisches Unternehmen.
2011
Gründung der mensch & kommunikation GmbH
2014
Entwicklung des Konzepts der Kooperativen Kommunikation
2017
Umzug nach München
2018
Global Partner von The Ken Blanchard Companies
2021
m&k wird 10 Jahre alt
2022
Global Partner Award von The Ken Blanchard Companies®
Wir evaluieren laufend die Trainingsergebnisse an Hand unserer Evaluationsbögen und hinterfragen die Ergebnisse durch Telefonate mit Teilnehmenden. In Feedbackgesprächen mit der Personalentwicklung holen wir zusätzlich Feedback über die Lernerfolge der Teilnehmenden ein.
Zweimal im Jahr führen wir eine 2-tägige interne Trainerschulung durch. Zusätzlich kooperieren wir mit dem Didaktik-Spezialisten Harald Gross von Orbium Seminare, der jährlich ein Seminar zu neuen Entwicklungen in der Pädagogik und Didaktik für unsere Trainer*innen anbietet.
Seit 2013 bilden wir selber junge Trainer*innentalente aus und führen Sie an die Aufgaben bei m&k heran.
Wir arbeiten mit mehreren Hochschulen zusammen (u.a. Hochschule der Medien in Stuttgart und Universität Innsbruck), um neue Erkenntnisse über den optimalen Trainingstransfer von Seminarteilnehmenden zu gewinnen. Dort vergeben wir Bachelor- und Masterarbeiten zu diesem Thema.
Mit externen Partner*innen arbeiten wir kontinuierlich an der innerbetrieblichen Optimierung und Verankerung unserer Qualitätsprozesse.
Wir verbinden die Erfahrung und das Wissen eines Trainingsunternehmens, das sich auf die Bereitstellung individueller und maßgeschneiderter Trainingslösungen konzentriert, mit der Stärke unseres internationalen Lizenzpartners The Ken Blanchard Companies®, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Führungskräfteentwicklung.