Fearless Innovation™ – Kreatives Potenzial im Team entfalten

Zielsetzung

Die Teilnehmenden entwickeln ein Innovations-Mindset aus Mut, Neugier und Initiative, lernen Herausforderungen zu erkennen, Ideen zu generieren und umzusetzen, um Innovationen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden verinnerlichen die drei erforderlichen Mindsets für Innovation: Mut, Neugier, Initiative.
2. Sie erlernen den vierstufigen Innovationsprozess: analysieren, Ideen sammeln, ausprobieren, umsetzen.
3. Sie nutzen das Fearless Innovation Framework, um kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.
4. Durch praktische Übungen lernen sie, Herausforderungen zu identifizieren und wirksame Lösungen zu entwickeln.
5. Sie planen konkrete Maßnahmen zur Umsetzung von Innovationen.
6. Das Training beinhaltet eine strukturierte Lernreise mit PreWork, fünf virtuellen Sessions bzw. einem Trainingstag in Präsenz und Nacharbeit mit Online-Tools zur Unterstützung der Praxisanwendung.

Das Modell von Fearless Innovation:

Kompetenzerwerb

Die Teilnehmenden entwickeln ein innovationsförderndes Mindset, steigern ihre Problemlösefähigkeit und erlernen Methoden, um kreative Ideen erfolgreich umzusetzen und nachhaltig im Arbeitsalltag zu integrieren.