Mut zur Vielfalt: Courageous Inclusion™

Zielsetzung

Ziel des Trainings ist es, Teilnehmende zu befähigen, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten. Sie erwerben die nötige Denkweise und Werkzeuge, um als kompetente und engagierte Befürworter*innen von Vielfalt und Inklusion zu wirken.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden verstehen die Vorteile von Diversität und Inklusion für Individuum und Organisation.
2. Sie lernen, wie sie durch bewusste Handlung ein inklusiveres Umfeld schaffen können.
3. Sie entwickeln einen persönlichen Aktionsplan zur Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeit.
4. Sie reflektieren eigene Privilegien und Vorurteile und lernen, diese konstruktiv zu adressieren.
5. Sie erhalten einen strukturierten Prozess, um dauerhaften Wandel zu unterstützen.
6. Das Training basiert auf dem bewährten Modell von Jennifer Brown und vermittelt eine praxisnahe und wirkungsvolle Herangehensweise an Diversity & Inclusion.

Das Modell von Courageous Inclusion:

Kompetenzerwerb

Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, Entwicklung von Diversity-Kompetenzen, Sensibilisierung für Unconscious Bias, Förderung von Engagement und Teameffektivität