Wertschätzende Zusammenarbeit durch kooperative Teamkommunikation

Zielsetzung

Ziel ist es, die Teamkommunikation nachhaltig zu verbessern, Konfliktpotenziale zu entschärfen und ein stärkeres Miteinander im Team zu fördern – für mehr Kooperation, Leistung und Zusammenhalt.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden erleben Teamarbeit in einem praxisnahen Projekt und leiten daraus Erfolgsfaktoren für gute Zusammenarbeit ab.
2. Sie analysieren Teamstruktur, -rollen und -identität und lernen, mit Unterschiedlichkeit produktiv umzugehen.
3. Sie stärken Teamkultur, Verantwortungsübernahme und Veränderungsbereitschaft.
4. Sie setzen sich mit kooperativer Kommunikation auseinander und erkennen deren Erfolgsfaktoren.
5. Sie reflektieren eigene Kommunikationsmuster und üben lösungsorientiertes Sprechen.
6. Sie lernen, wie man Schnittstellen im Team kommunikativ effektiv gestaltet.
7. Abschließend erarbeiten sie konkrete Maßnahmen zur Umsetzung im Arbeitsalltag.

Kompetenzerwerb

Die Teilnehmenden lernen, wie gute Kommunikation Teamprozesse stärkt, Konflikte gelöst und Teamrollen sinnvoll gelebt werden. Sie entwickeln ein gemeinsames Verständnis für Zusammenarbeit und mehr Teamverantwortung.