> Wie wir tickenIn Menschen, in Prozesse und in die richtige Begleitung.
Führung verändert sich ständig, und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen und Menschen. Wir glauben daran, dass echte Entwicklung dort entsteht, wo Wissen auf Vertrauen, Erfahrung auf Neugier und Flexibilität auf Individualität trifft.
Unsere Mission ist es, Führungskräfte und Teams zu befähigen, nicht nur zu lernen, sondern ihre Fähigkeiten in der Praxis zu leben – mit Klarheit, Authentizität und Wirkung. „Learn. Develop. Grow.“ ist mehr als unser Claim – es ist unser Versprechen, gemeinsam mit unseren Kund*innen nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unsere Führung basiert auf Vertrauen und psychologischer Sicherheit. Wir schaffen eine Umgebung, die Offenheit, Kooperation, Gesundheit und Wertschätzung ermöglicht.
Durch lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung entfalten wir unser volles Potential und stärken individuelle Fähigkeiten.
Unsere vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen führen zu kreativen Lösungen und einem inspirierenden Lernumfeld.
Wir bleiben stets neugierig auf das Morgen – dies ermöglicht uns ein Denken und Handeln über Grenzen hinaus.
Innovation ist der Treiber für Fortschritt. Durch ständige Weiterentwicklung und Mut für Neues gestalten wir aktiv die Zukunft des Lernens.
Um unsere Vision zu verwirklichen, agieren wir strategisch und mit Weitblick.
Qualität ist unser Maßstab. Mit ständiger Verbesserung und einem klaren Streben nach Exzellenz setzen wir hohe Standards.
Wir sorgen füreinander. Unsere Basis ist Vertrauen und Wertschätzung, wodurch jede*r individuell wachsen kann.
Ein flexibles Arbeitsumfeld ist die Voraussetzung, damit sich jede*r Einzelne bestmöglich einbringen und in Balance agieren kann.
Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unsere oberste Priorität. Wir hören zu, reagieren schnell und bauen langfristige Beziehungen auf.
Unsere Arbeit zeigt Wirkung – in der Entwicklung von Führungskräften, der Qualität unserer Trainings und dem Vertrauen unserer Kund:innen. Hier teilen wir die Erfolge, die unsere Arbeit auszeichnen und für nachhaltige Veränderung in Unternehmen sorgen.
Mit der Vision, Lernen wirksam, menschlich und partnerschaftlich zu gestalten, starten die beiden Freunde Moritz Küffner und Stefan Günzinger die Reise von m&k – als Trainings- und Beratungsteam mit Haltung.
Mit dem kokomm®-Prinzip (Kooperative Kommunikation) entwickelt mensch & kommunikation ein praxistaugliches Modell, das aufzeigt, wie Kommunikation gelingen kann – auch in herausfordernden Situationen. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und viel Erfahrung aus Trainingspraxis und Coaching unterstützt kokomm® Menschen dabei, klarer, empathischer und lösungsorientierter zu kommunizieren – im Beruf wie im Privatleben.
mensch & kommunikation verlegt seinen Firmensitz von Ebenhausen-Schäftlarn in die bayerische Landeshauptstadt. Mit dem neuen Standort in München rücken wir näher an unsere Kund*innen und Partner heran – mitten ins Herz einer dynamischen Wirtschaftsregion. Der Umzug markiert einen wichtigen Schritt in der Weiterentwicklung des Unternehmens: mehr Raum für Zusammenarbeit, kreative Projekte und nachhaltiges Wachstum.
Seit 2018 ist mensch & kommunikation Blanchard® Global Partner für Deutschland. Als Teil des internationalen Partnernetzwerks bieten wir seither bewährte Blanchard®-Konzepte wie in maßgeschneiderten Formaten an. Die Partnerschaft stärkt unser Portfolio im Bereich Führungskräfteentwicklung und eröffnet unseren Kund*innen Zugang zu einem der weltweit renommiertesten Leadership-Modelle.
Im Jahr 2020 tritt Vito seinen Dienst bei mensch & kommunikation an – als vierbeiniger Chief Happiness Officer. Der freundliche Bürohund sorgt seither zuverlässig für gute Stimmung, entspannte Pausen und spontane Bewegungseinheiten. In bewegten Zeiten bringt er Ruhe, Nähe und jede Menge Lebensfreude ins Team
mensch & kommunikation wird 10 Jahre alt – und blickt auf ein ganz besonderes Jahr zurück: Trotz der anhaltenden Corona-Pandemie verzeichnen wir 2021 das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr der Unternehmensgeschichte. Möglich wurde das durch unsere hohe Anpassungsfähigkeit und die schnelle, wirkungsvolle Umstellung auf digitale Trainings- und Lernformate. Das Jubiläum steht damit nicht nur für Beständigkeit, sondern auch für Innovationskraft, Resilienz und partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit unseren Kund*innen, unserem Team und einem starken Netzwerk.
mensch & kommunikation wird erstmals mit dem Deutschen Bildungs-Award ausgezeichnet – in der Kategorie „Herausragende Trainingsanbieter für Führung und Kommunikation“. Die Auszeichnung basiert auf einer unabhängigen Kundenbefragung zu Qualität, Methodik, Innovationskraft und Weiterempfehlung. Sie bestätigt unseren Anspruch, Lernlösungen zu entwickeln, die wirken – und auf echter Partnerschaft mit unseren Kund*innen beruhen.
Auch 2024 erhält mensch & kommunikation erneut den Deutschen Bildungs-Award – und bestätigt damit die kontinuierlich hohe Qualität und Wirksamkeit unserer Trainingsangebote. Besonders gewürdigt wird unser Fokus auf individuelle Entwicklungspfade, hybride Lernformate und eine Haltung, die Lernen auf Augenhöhe ermöglicht. Die Auszeichnung ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.
Menschen, die zuhören, mitdenken und begleiten – mit Erfahrung, Haltung und Begeisterung für wirksame Entwicklung.
Tanja Faßbinder
Senior HR Development Specialist
Stefan Günzinger
Geschäftsführer
Emelie Locher
Junior Project Manager
Jaqui Mackedanz
L&D Specialist
Jaqueline Mackedanz
HR Development Specialist
jma@menschundkommunikation.de
+49 (89) 41 61 37 800
Kommunikation beginnt mit einem ersten Schritt.
Schön, dass Sie ihn machen – wir sind gerne für Sie da.
