#ThemenMonat April

Mut zur Persönlichkeit

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus für Unternehmen

#woche_1 

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus

Diese Woche widmen wir uns den Grundlagen der Persönlichkeit – die Basis für individuelles Wachstum und erfolgreiches Teamwork.

#woche_2

Persönlichkeitsmodelle

Vielfalt verstehen, individuelle Stärken erkennen, gezielte Entwicklung fördern – für erfolgreichere und zufriedenere Mitarbeitende.


#woche_3

Persönlichkeit und Teams

Harmonie schaffen, Stärken nutzen, erfolgreiche Zusammenarbeit durch individuelle Persönlichkeiten fördern.


#woche_4

Persönlichkeit und Führung

Authentische Führungskräfte, individuelle Stärken einsetzen, inspirierende Arbeitskultur für nachhaltigen Erfolg.


In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend auf digitale Technologien und Automatisierung setzen, ist der menschliche Faktor entscheidender denn je. Als Personalentwickler*in stehen Sie an vorderster Front, um ein authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende entfalten und ihre individuellen Persönlichkeiten ausdrücken können.


Erfahren Sie, warum Persönlichkeitsentwicklung im Arbeitskontext für Ihr Unternehmen wichtig ist und wie Sie gezielt Potenziale entdecken und fördern können. Entdecken Sie Best Practices und innovative Ansätze, um Selbstbewusstsein, Authentizität, emotionale Intelligenz und konstruktives Feedback in Ihrer Organisation zu kultivieren. Lassen Sie sich inspirieren von Expertenmeinungen, Fallstudien und Erfolgsgeschichten führender Unternehmen, die bereits auf Persönlichkeitsentwicklung setzen.


Tauchen Sie ein in einen Monat voller spannender Inhalte, Veranstaltungen und Diskussionen und erleben Sie, wie der "Mut zur Persönlichkeit" Ihr Unternehmen auf ein neues Level heben kann!

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Woche 1: Persönlichkeitsentwicklung im Fokus – Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens

Persönlichkeitsentwicklung gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung, da sie das Potenzial der Mitarbeitende fördert, die Zusammenarbeit verbessert und das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Dies führt zu einer höheren Mitarbeitendenzufriedenheit, stärkeren Bindung und letztendlich zu einer gesteigerten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

10 Fragen die Führungskräfte stellen sollten

Blog

Persönlichkeitsentwicklung – Ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg

Entdecken Sie, warum Persönlichkeitsentwicklung entscheidend für den Unternehmenserfolg ist und lernen Sie die Grundlagen kennen, um Mitarbeitendenpotenziale optimal zu fördern.

Conversational Capacity

BLOG

Anpassungsfähigkeit als Zukunftskompetenz

In unserer schnelllebigen und sich ständig wandelnden Welt ist Anpassungsfähigkeit eine unverzichtbare Zukunftskompetenz. In diesem Artikel erforschen wir, warum Anpassungsfähigkeit so entscheidend ist und wie Sie diese Fähigkeit fördern trainieren können.

Authentizität im Beruf

BLOG

Authentizität im Beruf: Erfolgsfaktor oder Karrierebremse?

Ist es tatsächlich gut im Beruf bedingungslos „so zu sein wie man ist“ oder sollte man doch besser eine Rolle spielen?

Webinar Generation Z

Dranbleiben lohnt sich!

In den nächsten Tagen geht es an dieser Stelle weiter mit neuem, informativem Input zum Thema Persönlichkeitsentwicklung!


Woche 2: Persönlichkeitsmodelle

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf Persönlichkeitsmodelle – gezielte Mitarbeitendenentwicklung für optimale Zusammenarbeit und nachhaltige Leistungssteigerung.

Was bringen Persönlichkeitsmodelle

Blog

Was bringen Persönlichkeitsmodelle?

Navigationshilfen für Selbst- und Teamverständnis oder bloße Pseudowissenschaft? Wir beleuchten die Fakten.

Conversational Capacity

BLOG

Was motiviert Sie zur Arbeit?

Erkennen Sie Ihre authentischen Motivatoren mt dem Essential Motivators-Modell von Blanchard.

Insights Discovery Modell

TRAININGSLÖSUNGEN

Insights Discovery

Das flexible Präferenzmodell für persönliche Effektivität, Teamentwicklung, Vertrieb oder Führungskräfteentwicklung.

Webinar Generation Z

Dranbleiben lohnt sich!

In den nächsten Tagen geht es an dieser Stelle weiter mit neuem, informativem Input zum Thema Persönlichkeitsentwicklung!


Woche 3: Persönlichkeit in Teams

Entwickeln Sie individuelle Persönlichkeiten, stärken Sie Teams und erreichen Sie gemeinsam nachhaltige Erfolge im Unternehmen.

Woche 3 beginnt am 24. April

Stay tuned!

Woche 3 begi

Vertrauen und Persönlichkeit

Blog

Vertrauen und Persönlichkeit - Sind manche Menschen von Natur aus vertrauensvoller als andere?

Der Einfluss von Persönlichkeitstypen auf die Bereitschaft, Vertrauen zu schenken

Persönlichkeit und Teamentwicklung

BLOG

Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer: Persönlichkeitsentwicklung und Teamerfolg

So kann Persönlichkeitsentwicklung die Effektivität von Teams steigern

Zusammenarbeit mit unterschielichen Persönlichkeiten

BLOG

So arbeiten Sie mit jedem gut zusammen

Ken Blanchard teilt sein persönliches Geheimnis, wie er mit (fast) jedem gut zusammen arbeitet.

Webinar Generation Z

Dranbleiben lohnt sich!

In den nächsten Tagen geht es an dieser Stelle weiter mit neuem, informativem Input zum Thema Persönlichkeitsentwicklung!


Woche 4: Persönlichkeit und Führung

Fördern Sie persönliche Entwicklung, inspirieren Sie Führungskräfte und gestalten Sie eine erfolgreiche Unternehmenskultur.

Woche 4 beginnt am 2. Mai

Stay tuned!

Woche 4 beginnt am 2. Mai

Selbstwahrnehmung

Blog

Die Vorteile einer gesunden Selbstwahrnehmung für Führungskräfte

Navigieren durch die Welt der Führung: Warum gesunde Selbstwahrnehmung gerade für Führungskräfte unerlässlich ist

Conversational Capacity

Trainings

Conversational Capacity

Die bewährte Formel, um die Kommunikationsfähigkeit in Ihrer Organisation zu erhöhen. Global und in 20 Sprachen verfügbar.

Webinar Generation Z

BLOG

Warum Führungskräfte emotionale Intelligenz mehr denn je brauchen

Die KI übernimmt immer mehr „klassische" Führungsaufgaben. Und genau das fordert noch mehr EQ von Führungskräften.