In mehr als 15 Jahren habe ich zahlreiche Unternehmen und Organisationen erfolgreich begleitet, mit Konflikten umzugehen und wirksam mit Stakeholdern zu kommunizieren. Hierfür habe ich ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit aufgebaut und gehörte lange Jahre der Geschäftsleitung an. Konflikte zwischen Interessensgruppen zu lösen, effektiv zu kommunizieren und auch große Veränderungen in Change Prozessen erfolgreich umzusetzen, stehen für mich in engem Zusammenhang miteinander. Ein erster Schlüssel für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten ist nach meiner Erfahrung, zu akzeptieren, dass Konflikte im Zusammenleben und in der Zusammenarbeit von Menschen normal sind. Ein strukturierter Umgang, eine wirksame und wertschätzende Kommunikation sowie effektive Verhandlungstechniken ermöglichen es, mit nachhaltigen Lösungen die Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten.
Wir verbinden die Erfahrung und das Wissen eines Trainingsunternehmens, das sich auf die Bereitstellung individueller und maßgeschneiderter Trainingslösungen konzentriert, mit der Stärke unseres internationalen Lizenzpartners The Ken Blanchard Companies®, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Führungskräfteentwicklung.