Insights Discovery^® Persönlichkeitsprofile

Zielsetzung

Mit Insights Discovery^® erschaffen Unternehmen eine gemeinsame, leicht verständliche Sprache, die psychologische Vielfalt sichtbar macht und als Impuls für wertschätzende Feedback-Kultur und Zusammenarbeit dient. Weniger Missverständnisse, mehr Produktivität, gerade in verteilten oder virtuellen Teams.

Durch die Anwendung des etablierten Insights‑Discovery‑Farbsystems erkennen Teilnehmende ihre individuellen Präferenzen in Kommunikation, Arbeitsstil und Zusammenarbeit. In Kombination mit Einzelcoaching oder Gruppentrainings setzen wir konkrete Entwicklungsschritte, die nachhaltig wirken.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden erstellen ein persönliches Insights Discovery Profil auf Basis einer kurzen Online-Evaluation.
2. Im Einzelcoaching reflektieren die Teilnehmenden ihren Arbeits-, Kommunikations- und Führungsstil und erhalten individuelle Entwicklungsempfehlungen.
3. Im Teamtraining analysieren die Teilnehmenden die Teamkonstellation und lernen, ihre Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt auf die Bedürfnisse des Teams abzustimmen.
4. Führungskräfte reflektieren ihr Führungsverhalten unter Berücksichtigung von Verhaltenstendenzen und entwickeln effektive Führungsstrategien.
5. Im Recruitingmodul werden auf Basis des Insights Discovery Profils vertiefende Fragen für Auswahlprozesse erarbeitet, um Bewerber*innen gezielter einschätzen zu können.

Das Modell von Insights Discovery im Überblick:

Kompetenzerwerb

Teilnehmende verbessern ihre Selbstkenntnis, erkennen eigene Kommunikations- und Verhaltensmuster, stärken ihre Teamfähigkeit und erweitern ihre Führungskompetenz durch die praxisnahe Anwendung des Insights Discovery Systems.

• Einzelpersonen: Selbst- und Fremdwahrnehmung entwickeln, persönliche Wirkung verstehen
• Teams: Kommunikationsmuster sichtbar machen, Stärken erkennen, Synergien schaffen
• Führungskräfte: Führungsmuster reflektieren, Verhaltenstendenzen erkennen, Führungsstrategien entwickeln
• Recruiting: Passung im Auswahlprozess zu erhöhen