Kommunikation & Gesprächsführung
Zwei Personen, eine Frau mit einem Telefon und ein Mann mit einem Tablet, stehen lächelnd vor einem hellgrünen Hintergrund mit geschwungenen orangefarbenen, blauen und hellbraunen Streifen auf der rechten Seite. Zwei Berufstätige – eine Frau mit Laptop und Telefon und ein Mann mit Tablet – stehen lächelnd vor einem pastellfarbenen Hintergrund mit Farbverlauf und geschwungenen Linien.

Seminare für professionelle Kommunikation

Praxisnahe Trainingslösungen – für mehr Verständigung, Klarheit und Wirkung in beruflichen Kontexten

Kommunikationsseminare mit m&k

Ob in Führung, Teamarbeit oder im Kund*innenkontakt – Kommunikation entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Mit unseren Kommunikationsseminaren schaffen wir Raum für Reflexion, Haltung und neue Fähigkeiten. Wir arbeiten praxisnah, stärken die Dialogfähigkeit und fördern eine wertschätzende Gesprächskultur, die Wirkung zeigt – intern wie extern.

Warum unsere Kommunikationsseminare?

  • Haltung statt Technik
    Wir fördern nicht nur Kompetenzen, sondern schärfen auch das Bewusstsein für Wirkung, Verantwortung und zwischenmenschliche Beziehungen.
  • Maßgeschneidert statt Standard
    Unsere Trainings sind exakt auf Ihre Praxis zugeschnitten – passgenau für Rollen, Branchen und Herausforderungen.
  • Transferwirksam & alltagstauglich
    Wir sichern den Transfer des Gelernten in den Alltag – für messbare Veränderungen und spürbare Verbesserungen im Arbeitskontext
  • Erfahrene Trainer*innen mit Tiefgang
    Unsere Kommunikationsexpert*innen verbinden methodische Exzellenz mit psychologischem Feingefühl und Klarheit.
Zwei Frauen lächeln in die Kamera – eine mit langen braunen Haaren, gemustertem Hemd und Jeans, die andere mit kurzen grauen Haaren und gestreiftem Hemd – vor einem Hintergrund mit überlappenden grünen und blaugrünen Kreisen und machen Werbung für „Weiterbildung für Führung und Kommunikation“.

Kommunikation, die bewegt – Trainingslösungen mit Wirkung

Unsere Kommunikationstrainings geben Menschen die Haltung, Werkzeuge und Sicherheit, die es für echten Dialog und wirksame Zusammenarbeit braucht.

Kommunikation kompakt: Verständlich, klar & wertschätzend

Abbildung eines Mannes und einer Frau, die in entgegengesetzte Richtungen gehen, jeder in einem andersfarbigen Kreis (rot und blaugrün), die sich teilweise überlappen und Schatten auf einen pfirsichfarbenen Hintergrund werfen.

Moderieren mit Wirkung: Meetings & Diskussionen zielgerichtet leiten

Drei Personen gehen mit Abstand auf einer farbigen Fläche, jeweils in überlappenden großen Kreisen, um das Konzept von sozialer Distanz und persönlichem Raum zu veranschaulichen. Ihre Schatten erstrecken sich neben ihnen.

Stark in der Verhandlung: Überzeugen statt überreden

Eine Person in einer blauen Jacke und mit einem Rucksack geht über einen großen orangefarbenen Kreis auf einem pfirsichfarbenen Hintergrund und wirft dabei einen Schatten hinter sich.

Schwierige Situationen meistern: Konflikte und Klartext mit Haltung

Drei Personen laufen getrennt in sich überlappenden farbigen Kreisen – orange, grün und blaugrün – auf einem strukturierten Hintergrund. Ihre Schatten fallen hinter sie und betonen so ihre Distanz und Trennung.

Lernformate

Skalierbar. Flexibel. Hybrid. Unsere Lernformate passen sich Ihren Teams, Technologien und Entwicklungszielen an – ob digital, in Präsenz oder kombiniert.

Live Online Training

Virtuelles Präsenztraining – interaktiv und lebendig über Ihr bevorzugtes Konferenztool.

eLearning on Demand

Asynchrones Selbstlernen über Blanchard Exchange oder kundeneigenes LMS – jederzeit verfügbar.

Präsenztraining

Klassisches Gruppentraining mit direktem Austausch im Seminarraum.

Coaching (in Präsenz oder virtuell)

Intensives 1:1-Lernen – individuell, anlassbezogen und in Präsenz oder digital möglich.

Interaktives Webinar

Live-Trainingsformat mit hoher Teilnehmendenzahl und direkter Beteiligung.

Entwicklungsprogramme – komplette Lernreisen

Lernreisen sind mehr als Trainings. Sie sind strategisch konzipierte Entwicklungswege, die Mitarbeitende und Führungskräfte Schritt für Schritt befähigen, neue Denk- und Handlungsmuster nachhaltig zu verankern.

Mit unseren modular aufgebauten Programmen gestalten wir Lernprozesse, die genau auf Ihre Unternehmensziele und Zielgruppen abgestimmt sind – ob kompakt oder über mehrere Monate, in Präsenz, digital oder hybrid.

Ihre Vorteile

  • Maßgeschneiderte Entwicklung: Individuelle Lerninhalte – perfekt auf Ihre Rollen, Herausforderungen und Ziele abgestimmt.
  • Nachhaltige Wissenverankerung: Didaktisch durchdachte Lernarchitektur mit verschiedenen Formaten für wirksames und langfristiges Lernen.
  • Flexible Weiterbildung: Zeiteffizient, skalierbar und direkt in den Arbeitsalltag integrierbar – ob für Einzelpersonen oder ganze Teams.

Zu den Projektbeispielen

Ihr Beratungsteam bei m&k

Wir beraten Sie bei der Auswahl und Konzeption von Kommunikationstrainings, die wirken – passend zu Ihrer Zielgruppe und Ihrem Organisationskontext.

Zum Team

Eine Frau mit kurzen braunen Haaren, einer blauen Bluse und einem dunklen Blazer steht lächelnd in einem gut beleuchteten Flur mit Kunstwerken und Fotos an den Wänden.

Tanja Faßbinder

Head of HR
Eine selbstbewusste Frau, Nina Müller, mit kurzen blonden Haaren und schwarzer Brille steht drinnen, trägt ein schwarzes kurzärmeliges Hemd mit Knöpfen und eine schwarze Hose, lächelt leicht und hat die Hände in den Taschen.

Nina Müller

Senior L&D Consultant
Jaqui Mackedanz

Jaqui Mackedanz

L&D Specialist
Karsten Stölzgen

Karsten Stölzgen

Head of Training Excellence
Anna Rankl

Anna Rankl

HR Development Specialist
Eine selbstbewusste Frau, Nina Müller, mit kurzen blonden Haaren und schwarzer Brille steht drinnen, trägt ein schwarzes kurzärmeliges Hemd mit Knöpfen und eine schwarze Hose, lächelt leicht und hat die Hände in den Taschen.
Jaqui Mackedanz
Karsten Stölzgen
Anna Rankl
Eine Frau mit kurzen braunen Haaren, einer blauen Bluse und einem dunklen Blazer steht lächelnd in einem gut beleuchteten Flur mit Kunstwerken und Fotos an den Wänden.
Das größte Problem in der Kommunikation ist die Illusion, sie hätte stattgefunden. — George Bernard Shaw
Jaqui Mackedanz, eine Frau mit langem, welligem blondem Haar, die einen braunen Blazer über einem schwarzen Spitzentop trägt, steht vor überlappenden blauen und grünen Kreisgrafiken.

Jaqui Mackedanz
L&D Specialist
info@menschundkommunikation.de
+49 (89) 41 61 37 800

Kontakt

Kommunikation beginnt mit Kontakt. Schön, dass Sie ihn herstellen – wir melden uns gerne bei Ihnen.

    FAQs – häufig gestellte Fragen

    Ein Kommunikationsseminar ist ein praxisnahes Training, das darauf abzielt, die kommunikativen Fähigkeiten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu verbessern – z. B. im Gespräch, in der Moderation, im Konflikt oder in der Verhandlung.

    Je nach Zielgruppe und Schwerpunkt vermitteln wir Methoden und Haltung zu Themen wie konstruktiver Dialog, Storytelling, Verhandlungsführung, Moderation, Konfliktkompetenz oder klare schriftliche Kommunikation.

    Ja. Wir bieten unter anderem Kommunikationsseminare für IT-Fachkräfte, Führungskräfte, Projektleitungen und interdisziplinäre Teams – jeweils mit branchenspezifischen Herausforderungen im Blick.

    Ja. Viele unserer Kommunikationsseminare sind als Live-Online-Training oder blended Lernreise verfügbar – ideal für verteilte Teams oder internationale Organisationen.

    Unsere Kommunikationsseminare richten sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre Gesprächsführung, Klarheit und Wirkung im beruflichen Alltag verbessern möchten – ob in Präsenz, online oder hybrid.

    Eine klare, wertschätzende Kommunikation reduziert Konflikte, fördert Zusammenarbeit und steigert die Produktivität – besonders in hybriden Teams, Veränderungsprozessen und Führungsrollen.

    Unsere Seminare kombinieren fundierte Didaktik mit individueller Anpassung und echten Praxistransfer. Wir arbeiten nicht nur an der Technik, sondern vor allem an der inneren Haltung und Wirkung.

    Wir setzen auf handlungsorientiertes Lernen, individuelle Reflexion und konkrete Umsetzungshilfen. Optional begleiten wir mit Coaching, Transferimpulsen oder E-Learnings zur Verankerung.

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