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> SeminarfinderFinden Sie mit wenigen Klicks die richtige Trainingslösung für Ihre Zielgruppe – abgestimmt auf die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.
Für Führungskräfte und Teams
Vermittelt praxisorientierte Methoden zur erfolgreichen Zusammenarbeit in agilen Arbeitsstrukturen. Fördert ein agiles Mindset für Führungskräfte und Teams in dynamischen Organisationen.
Für Projekt- und Teamleiter*innen
Stellt agile Methoden und Visualisierungstechniken für zielgerichtete Meetings vor. Ideal zur Förderung wirksamer Kommunikationskultur und aktiver Beteiligung im Teamkontext.
Mitarbeitende, die regelmäßig Präsentationen erstellen
Stellt Werkzeuge und Prinzipien für klare, visuell unterstützte Kommunikation zur Verfügung. Verbessert die Informationsvermittlung und Beteiligung in Meetings und Präsentationen.
Fach- und Führungskräfte
Erweitert die Kommunikationskompetenz von Mitarbeitenden mit Blick auf Klarheit, Empathie und Wirkung. Unterstützt den professionellen Auftritt in unterschiedlichsten Gesprächssituationen.
Führungskräfte, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern möchten
Zeigt, wie Vertrauen systematisch aufgebaut und erhalten werden kann – als zentrale Basis für Zusammenarbeit und Führungserfolg. Eignet sich für Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur.
Führungskräfte, Teams, Projektverantwortliche
Stärkt die Fähigkeit, auch unter Druck konstruktiv und offen zu kommunizieren. Unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in der Entwicklung einer dialogorientierten Feedback- und Konfliktkultur.
Führungskräfte
Vermittelt zentrale Coachingkompetenzen für Führungskräfte, um Entwicklungsgespräche wirksam zu gestalten. Bietet einen nachhaltigen Beitrag zur individuellen Förderung im Führungsalltag.
Führungskräfte, Mitarbeitende
Zeigt, wie Anliegen strukturiert, überzeugend und authentisch vermittelt werden. Stärkt die persönliche Wirkung – auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
Mitarbeitende, die Entscheidungsvorlagen präsentieren müssen
Vermittelt Methoden zur adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation komplexer Inhalte. Dient der Professionalisierung von Kommunikation in Entscheidungsprozessen.
Mitarbeitende aller Ebenen
Bietet intensives Praxistraining mit Videoanalyse zur Weiterentwicklung der Präsentationskompetenz. Fördert persönliche Präsenz, Struktur und souveränen Auftritt.
Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte
Bietet Einblick in individuelle Antriebsmuster und deren Einfluss auf Zusammenarbeit. Unterstützt Selbstreflexion und gegenseitiges Verständnis im Team.
Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte
Schärft die Innovationsfähigkeit durch Förderung psychologischer Sicherheit und Mut zur Veränderung. Ideal für Transformationsprozesse und Kulturentwicklung.
Führungskräfte
Bietet individuellen Reflexionsraum zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit. Besonders geeignet zur Begleitung von Führungskräften in Change- oder Übergangssituationen.
Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte, HR-Verantwortliche
Ermöglicht eine tiefere Selbstreflexion und ein besseres Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken im Arbeitsumfeld. Unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung individuell und wirksam zu gestalten.
Fach- und Führungskräfte
Fördert präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift. Stärkt die Ausdrucksfähigkeit und unterstützt eine klare, zielgerichtete Interaktion im beruflichen Kontext.
Fach- und Führungskräfte
Bietet individuelles Coaching zur Verbesserung der kommunikativen Wirkung und Präsenz. Unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Gesprächsführung zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln.
Fach- und Führungskräfte
Bietet individuelle Unterstützung zur Reflexion und Entwicklung der eigenen Konflikthaltung. Hilft Führungskräften und Mitarbeitenden, Konfliktsituationen souverän zu meistern und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Fach- und Führungskräfte
Vermittelt Strategien für den konstruktiven Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag. Stärkt die Konfliktlösungskompetenz und fördert eine lösungsorientierte Kommunikation
Führungskräfte aller Ebenen
Vermittelt Führungskräften praxiserprobte Methoden, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende emotional und strukturell durch Wandel zu führen. Stärkt die Veränderungskompetenz im Unternehmen und unterstützt eine nachhaltige Umsetzung von Transformationsvorhaben.
Führungskräfte und Mitarbeitende
okussiert auf den bewussten Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen – bei sich selbst und im Team. Unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, mit Unsicherheit, Widerstand und Dynamik professionell umzugehen und psychologische Sicherheit zu fördern.
Für neue Führungskräfte
Bereitet angehende Führungskräfte auf ihre neue Rolle vor – mit Fokus auf Führungsverständnis, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit. Unterstützt einen strukturierten Einstieg in Leadership-Entwicklung.
Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen
Bietet Moderationstools zur zielgerichteten Steuerung von Besprechungen. Schafft Klarheit und Struktur – auch in heterogenen Gruppen.
Für Mitarbeitende auf Messen, Vertriebsmitarbeitende, Messeverantwortliche
Bereitet gezielt auf Kundengespräche am Messestand vor. Schärft Präsenz, Gesprächsstrategie und Überzeugungskraft in der Live-Situation.
Für Führungskräfte, Mitarbeitende aller Ebenen, Diversity-Beauftragte
Sensibilisiert für die Bedeutung von Diversität und fördert eine inklusive Haltung im Unternehmenskontext. Bietet praxisnahe Impulse und Reflexionsräume zur Stärkung psychologischer Sicherheit, Wertschätzung und diskriminierungsfreier Kommunikation.
Für Führungskräfte, Vertriebler*innen, Fachkräfte mit Präsentationsaufgaben
Individuelles Coaching zur Optimierung von Präsentationsfähigkeiten. Hilft Fach- und Führungskräften, ihre Inhalte strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
Für Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Organisationsentwickler*innen
Fokussiert auf den Aufbau eines Arbeitsumfelds, das Offenheit, Fehlerkultur und Innovationsbereitschaft fördert. Relevanter Baustein für nachhaltige Team- und Führungskräfteentwicklung.
Führungskräfte, Fachkräfte, Berater*innen, Projektleiter*innen
Trainiert den logischen Aufbau von Kommunikation in Richtung Management und Kunden. Fördert klare, prägnante Aussagen und strukturiertes Denken.
Fachexpert*innen, Führungskräfte, informelle Führungskräfte
Vermittelt konstruktive Strategien für anspruchsvolle Gesprächssituationen. Unterstützt die Entwicklung von Konfliktlösungskompetenz im beruflichen Alltag.
Fach- und Führungskräfte
Fördert Eigenverantwortung, Zielklarheit und Selbstwirksamkeit. Wichtiger Hebel für individuelle Resilienz und organisationales Empowerment.
Führungskräfte aller Ebenen
Basiert auf dem weltweit führenden Ansatz des situativen Führungsmodells. Ermöglicht eine differenzierte und bedarfsorientierte Führung auf Basis der Entwicklungsstufe der Mitarbeitenden.
Fach- und Führungskräfte
Stärkt die rhetorischen Fähigkeiten und die persönliche Präsenz bei Präsentationen. Unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre Botschaften überzeugend und wirkungsvoll zu vermitteln.
IT-Expert*innen in Support, Administration, Service oder Technik
Bringt technische Fachkräfte in ihrer kommunikativen Wirkung gezielt weiter. Fördert Brückenkompetenz zwischen IT, Fachabteilungen und Kunden.
Fach- und Führungskräfte
Stärkt Verhandlungssicherheit durch Struktur, Vorbereitung und innere Klarheit. Wichtiger Beitrag zur Förderung kommunikativer und strategischer Fähigkeiten im Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement.
Fach- und Führungskräfte
Zeigt, wie mit gezielten Geschichten fachliche Inhalte verständlich und emotional vermittelt werden können. Erhöht die Wirksamkeit von Botschaften in Führung, Projektmanagement und Vertrieb.
Führungskräfte
Vermittelt Führungskräften Strategien zur Entwicklung leistungsstarker Teams basierend auf dem situativen Führungsmodell. Behandelt u. a. Rollenklärung, Vertrauen, Dynamiken und Feedbackkultur.
Fach- und Führungskräfte
Bereitet auf professionelle Auftritte in digitalen Formaten vor. Fokussiert auf Stimme, Haltung und Interaktion im virtuellen Raum.
Neu zusammengesetzte Teams oder bestehende Teams mit Reibungspunkten
Fördert eine konstruktive Gesprächskultur und stärkt das Miteinander im Team. Setzt Impulse für wirksame Teamkommunikation und lösungsorientiertes Handeln.
Vertriebsmitarbeitende
Optimiert Telefonkompetenz und Gesprächsführung im Vertriebsumfeld. Unterstützt Mitarbeitende im Inside Sales und Kundensupport dabei, professionell zu agieren.
Fach- und Führungskräfte
Vermittelt Techniken des Zeitmanagements zur Steigerung der Produktivität und Work-Life-Balance. Hilft Mitarbeitenden, Prioritäten zu setzen und ihre Arbeitszeit effizient zu nutzen.