Insights Discovery^® Persönlichkeitsprofile

Zielsetzung

Durch den Einsatz der Insights Discovery® Persönlichkeitsprofile wird die persönliche Effektivität gefördert, die Teamzusammenarbeit optimiert und die Führungskompetenz gesteigert. Ziel ist es, individuelle Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen und diese in einem strukturierten Lern- und Entwicklungsprozess gezielt auszubauen.

Seminarinhalte

1. Die Teilnehmenden erstellen ein persönliches Insights Discovery Profil auf Basis einer kurzen Online-Evaluation.
2. Im Einzelcoaching reflektieren die Teilnehmenden ihren Arbeits-, Kommunikations- und Führungsstil und erhalten individuelle Entwicklungsempfehlungen.
3. Im Teamtraining analysieren die Teilnehmenden die Teamkonstellation und lernen, ihre Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt auf die Bedürfnisse des Teams abzustimmen.
4. Führungskräfte reflektieren ihr Führungsverhalten unter Berücksichtigung von Verhaltenstendenzen und entwickeln effektive Führungsstrategien.
5. Im Recruitingmodul werden auf Basis des Insights Discovery Profils vertiefende Fragen für Auswahlprozesse erarbeitet, um Bewerber*innen gezielter einschätzen zu können.

Kompetenzerwerb

Teilnehmende verbessern ihre Selbstkenntnis, erkennen eigene Kommunikations- und Verhaltensmuster, stärken ihre Teamfähigkeit und erweitern ihre Führungskompetenz durch die praxisnahe Anwendung des Insights Discovery Systems.